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第2192章 老板也要学习

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    于是他们的价值观就产生了很大的变化。

    要是这种老板,还在用以前的那套管理模式过来管理这些年轻人。

    一般他们都被年轻人给好好的教育了一番,当然了,如果公司是一个很大的公司。

    那么年轻人也会变得很是小心翼翼的,因为很简单,他们也很是害怕自己会失去这份工作。

    他们也知道,自己进入到了这个公司里面,还是付出了很大代价的。

    他们也很是珍惜,希望自己能好好的在这家公司里面生存下去,发展下去。

    而那些老员工们呢,他们年纪已经很大了,但是他们在公司里面霸占了很多的资源。

    这么多年过去了,他们已经也已经早就认为自己应该要享受,早就已经不努力去学习了。

    可是他们根本不知道,世界永远都是在变化的人,时代也是在变化的,市场也永远都是在变化的。

    这么一个情况之下,他们已经故步自封,已经不学习了,认为自己是公司的元老,然后已经给公司付出了很多很多的汗水。

    现在公司已经很好了,他们对于公司的现在情况很是满意,认为,公司是不可能会倒闭的。

    我们已经牢牢地把控住了公司的一些情况,市场也是我们的,我们就可以直接享受就行了。

    慢慢地,他们开始和市场,世界开始脱节了,一直到最后,他们都没有搞明白外面发生了什么,很多年轻人,他们毕竟还在成长阶段当中。

    于是,他们在这个成长阶段当中,只要是有点追求的,对自己有点要求的人,他们是肯定会主动地去学习的。

    于是他们在这个学习的过程当中,突然发现了一个问题,那就是好像外面的情况。

    和公司里面完全是两个世界了,于是有很多年轻人们,他们也很想要快速地爬上去。

    就开始很是激烈地开始和公司的元老们对抗,他们开始提出自己的问题。

    这给了元老们一个很是不好的感觉,他们会认为,你一个年轻人,才进公司多长的时间。

    结果你一冲进来,你就开始对着我们干,我们吃过的盐比你吃过的米饭还要多,你都还没有学会走路,你就想要跑了。

    于是老员工们和新员工们,马上开始在公司内部开始各种斗争。

    老板不是傻子,老员工们虽然已经故步自封了,可是老板并没有这么做。

    因为有个东西是他们永远都睡不着觉的,那就是各种自己的流动,银行的贷款等等。

    这些东西,永远都在提醒他们,你只要停下来了,那么你要面对的,可能就是各种灾难。

    一个老板,看上去很有钱,可是这种钱,是很容易一夜之间就没有的,因为工厂里面那么多人都要发工资。

    资金条件最好的,现金很是充足的一些公司,他们其实很简单。

    最好的,也不过是坚持一个月的时间,就好像一个家里过日子一样的。

    你家里的存款有多少,这是一个很简单的事情,如果哪一天,你失去了工作。

    你的全家人,也在没有了工作后,你家里面已经没有了一点收入。

    这么一个情况之下,你们家里的存款,能够让你家里面多少年支持下去。

    其实大部分家庭,是没有多少存款的,只要是他们收入不行了,他们家里的生活质量。

    马上就会发生很大的改变,马上就会开始陷入到很多的困境当中。

    其实企业也是一样的,资金条件最好的,最多也就是支持公司半年时间不倒闭。

    所以,老板永远都是睡不着觉的,尤其是一些很大的大老板,他们看上去,出门在外面。

    全部都是豪宅,豪车等等,看上去很是光鲜亮丽,可是这种光鲜亮丽,是根本坚持不了多长时间的。

    所以,并不是老板们贪心,而是他们也不希望自己的公司能够倒闭。

    他们要是现在把公司给卖了,自己肯定能够过上一种很是不错的生活,日子也可以过得很好等。

    但是他们最终还是没有这么做,为什么,其实很简单,因为一个人,到了一定层次后,追求的东西肯定就不一样了。

    公司是他们一辈子的心血,他们不想要看着自己的公司倒闭,他们只想要公司,能够好好的存活下去,到自己的孩子身上,等等。

    可以很好的永远存在,那么这就是他们最大的欣慰,最大的希望等。

    所以他们永远都是在学习的,结果他们在学习的这个过程当中,发现了他们公司里面已经开始发生了很大的矛盾。

    新员工和老员工们之间的矛盾,已经爆发到了很大的也一定程度,甚至于已经到了他这个层面。

    于是他们肯定会开始去听听看,看看这些员工们他们在争吵什么。

    他们为何要争吵是不是,于是一听,他们发现,这些新员工们,他们很有主见。

    然后他们讲的一些东西,也会是完全符合外面市场的,也是他们公司很需要解决的问题。

    提问题,其实任何一个公司,都会存在很多的问题,他们都要面对很多很多问题。

    提出问题的人,不叫人才,也因为是个人,只要是站出来,然后就可以提出很多的问题。

    这种提出问题的,在外面随便招聘一些人进来,让他们在公司里面呆很长的一段时间

    他们肯定会发现很多的问题

    可是有一类人是最难找到的,就是他们发现了很大问题,然后会迅速地去解决问题的人。

    这些元老们,他们已经习惯了安逸,他们总是在认为,自己做了很多事情

    肯定在这做事情的过程当中,他们也要遇到很多困难,还有做错的可能性。

    可是,如果我不做的话,我就不会出现任何的问题,我就依然可以安安静静的,在原来的岗位上,好好的混日子。

    既然是这样的话,我还要去做这件事情干嘛,我脑子有毛病是不是。

    我还不如,好好地在自己的职位上,老老实实地混日子。