二九文学 www.29wx.com，最快更新我们都曾疯狂爱过 ！
舞台演出还没结束，我只能让谢君临来Sue。
二十分钟后，我们面对面的坐在三楼的卡包里，谢君临见到我就开始倒苦水：“施琪小姐，你能不能帮我在舒总面前解释解释啊，那天的事儿我是真的因为找不到他，没有了办法才跟你说的是不是？”
看谢君临这状态和说的话，就知道舒岳阳肯定在责怪他。
“嗯，是的呀！”我点了点头，问：“怎么，他为难你了吗？”
“也不算是为难我，就是很生气我把这件事告诉你，也很生气我擅自就接受了你的钱，所以现在我很有可能，面临被公司解雇的可能......”谢君临叹口气，说：“解雇我其实不担心，只是我有些不服......”
谢君临说，天悦百货是天驰公司直投，他作为外聘经理，权限其实没有想象中的那么大，公司制度有严格规定他的权限和责任是什么，像这种突发的大事件他必须要上报舒岳阳的。
这种火烧眉毛的时候舒岳阳电话不通，他擅自处理或是不处理，最后都有责任。
“而且，我根本不可能会想到，那是件报复性/事件啊！更没想到我们退回去那些款，最终会成为其他地区相继爆发的缺口，施琪小姐，你当时肯定也没有想到吧？”谢君临大概是想在我这儿找点安慰。
我顺着说是，完了反应上来问他：“你说什么报复性/事件？”
“其实当天晚上，我们都有觉得不对劲吧？那么多的假货集中爆发，只是想着先抚平再调查，可谁曾想最近这两天，其他的地区几乎都出现了，跟那天晚上NS地区一样的情况。”
“都是退货，都是假货？”
“是。”谢君临有些沮丧的说：“其实不管最后舒总怎么处理我的责任，我都想要留下来把这件事查清楚。但是舒总已经发话先停我的职，然后这件事他亲自来接手处理。”
一听果然是好心办了坏事，心里有些说不上来的滋味：“怎么会这样？按你的经验，觉得这种问题最有可能出现在什么环节？总不至于，你们天悦的采购直接买的都是假货吧？”
“这肯定不是，因为LS总部所有货品我都查过的，没有任何问题！现在出问题的几乎都是，距离LS较远的地区上。我初步怀疑，是配送环节出的问题。”
“配送？”
“是，我们所有的货，都是统一采购然后送到仓库验收，合格以后再由我们自己的车队分送到地区上。”
“那就查车队啊！”
“车队没法查。”谢君临摇摇头，说：“从LS到地区的路上几乎都是监控盲区，车队从总部领货签了字，送到分部的时候对方又验收签字，就说明车队在这个环节，是把货品安全送到的。”
“但是偷梁换柱了啊！”
“怎么证明？每个分部都有质检，卖场也有巡检，怎么都没有发现？”
谢君临和我讨论来讨论去，都没有办法下定论到底是哪个环节出现的问题，只是知道肯定有人在背后运作，不然绝对不可能这么呈集体式的爆发。
“可是在LS，大部分有势力的公司天驰都有参与股份，而且舒总为人大度耿直，在行业内口碑很好，我真的想不出来到底会有谁，会这么煞费苦心的要弄垮天悦。”谢君临百思不得其解。
我不赞成谢君临对舒岳阳的评价，我是觉得那些说他口碑好的人，可能也是这么多年逆来顺受而已。
在自己赖以生存的地方，被舒岳阳这个大腕压得太久，让谁心里都可能会有反抗的意识。
毕竟赚的每一分钱，都要被天驰分走一杯羹。
“所以施琪小姐，你跟舒总关系近，你能不能帮我在他那说说好话，让我将功补过的参与调查起因？如果我能找出来源头，到时候希望他别解雇我，我自己离职离开就行。”
“拜托你了施琪小姐，其实我不在乎解雇对我以后职业生涯的影响，而是我从入职天悦百货，舒总对我的厚爱我都记在心上，就算要走我也想做好最后这件事，也要清清白白的离开！”
像谢君临那种职业经理人，解雇和主动离职的差别挺大的，这关系到他在百货行业的口碑。
我自然能理解。
可我怎么好跟他说，我跟舒岳阳现在的关系，说不定比他们还要僵？
我只好敷衍着说：“嗯，我尽量找个合适的机会吧，但是我也不能保证什么。”
谢君临千恩万谢的离开了Sue，我自己坐在那愣了很久，想起刚刚才吃过的教训，就像陈楠说的那天晚上办没办好事其实都不重要，就当是我自己一厢情愿的补偿而已。
所以现在舒岳阳的事，跟我也没了什么关系，我自然不会再去管。
倒是我没主动去找舒岳阳，他第二天大早的电话就打了过来，责问我昨天晚上是不是见了谢君临。
“嗯，他来找我的。”
“我最后再警告你一次，以后我天驰的人，你他妈的都离远点！”大清早的，舒岳阳就跟吃了炸药似的，态度凶恶的说：“这段时间我没空管你，你自己收敛着点。”
平白无故的，被舒岳阳警告一番，心里自然也很不爽，于是我回怼着说：“拜托你搞搞清楚，是你天驰的人一次次来找我的好吗？你要不是在外人面前，装的你跟我关系特殊，别人怎么又会来找我呢？”
“找你归找你，你为什么要理会？”
“毛病！”我骂咧着挂了电话。
心里想着，最近的舒岳阳真的是，变得越来越不可理喻的神经病了。
刚巧妈妈起床听到我在接电话，估摸着我是跟舒岳阳，又在那哔哔一顿我，说什么这几天舒岳阳没回来，是不是我又什么地方把他给得罪了？让我要如何如何......
我差点没有被烦死，提高了些声音，说：“妈，你能不能别管我的事啊！”
说完我就后悔了，因为就这么一句话，就被我妈妈认定是我在凶她，一把鼻涕一把泪的开始哭诉，她带我长大有多么的不容易，她怎么也不可能会有害我的心，她这么做无非都是为了我好什么的。
各种声泪俱下，各种道德绑架......
最后我是实在没办法，才放缓语气哄着她说，刚才是我不对，舒岳阳最近不回来也不是因为和我吵架，而是项目上出了点儿事情，我向她保证，我以后对舒岳阳一定会言听计从......
她这才擦干眼泪，让我要说话算数。
&&
谢君临本来是停职，在舒岳阳知道他又来找过我以后，直接被解雇了。
晚上Sue刚开门，他就去休息区挑了几个妹子让她们陪他，醉了以后的谢君临，拉着我说他怎么也想不通，舒岳阳明明对我那么好，为什么会忌讳他来找我。
我心想别说你想不明白，我自己也觉得纳闷儿！
“施琪小姐，我现在喝多了跟你说个心里话，我觉得你们Sue现在的管理，还有很多问题。”
“比如？”
“我今天观察了下，你们每个部门都有经理在管对吧？但是部门和部门之间的协调好像不怎么样，就像我来的时候吧，让送酒的那个服务员帮我拿个杯子，他转头又去找了开酒的服务员，我就觉得他们好像不是一个部门的？”
“是，送酒的属于酒品部，开酒的属于服务部。”
“还有，我刚才去了趟楼下，经过二楼的时候叫服务员送东西来三楼，他好像也没有搭理我。”谢君临说着，还从其他很多方面提出来我们现在管理上的问题。
归咎起来就是，部门经理对手下的人管理是OK的，但是部门经理对其他部门手下的人，根本没有管理权限。这就会造成很多时候衔接工作做不好，最直接的感受就是，给顾客的消费体验会差。
跟着他又跟说了些细则，让我再次感受到我和陈楠这种半路出家的，和他这种职业经理人的差别。
我在他说完后，问他：“谢经理，现在你跟天悦不再合作，接下来有什么打算呢？”
“还没想好......”
“如果......如果我邀请你来我们Sue......”说出这话我自己都有点心虚，但依然铆足了劲儿继续说：“薪酬你随便开，条件你随便提，所有合理的建议我们都接受。”
“你开玩笑的吧？”
“没有！”
我很认真的叫来陈楠，跟谢君临接触聊了几句，陈楠也立即跟我有一样的感觉。
当即拍板，说：“谢经理，如果你不嫌弃Sue庙小的话，我们都欢迎你加入，帮助我和施琪把Sue做得更好！”
“行！”谢君临几乎不带犹豫的就答应了下来。
原本我以为他是喝醉了答应的，没想第二天上午陈楠打来电话，说中午约好和谢君临吃饭，顺便正式谈下年薪和相关的问题，合适的话尽快把合约签订，毕竟现在Sue确实紧缺管理。
我刚走出别墅准备开车，舒岳阳的车超速飞来一脚急刹，停在了我的面前。
下车冲过来，黑着脸质问我：“去哪儿？”